Un poste généraliste et senior : vous intervenez chez nos clients sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures (audit, architecture, déploiement, exploitation)sur des environnements où l'indisponibilité n'est pas une option.
Nos consultants passent leur temps sur des architectures réelles, chez le client, avec des contraintes d'exploitation fortes. Ce n'est ni du support de niveau 1 ni de la documentation théorique : vous cadrez, vous concevez, vous déployez, et vous restez responsable de ce que vous avez mis en production.
Le poste est volontairement large. Selon les mandats, vous travaillerez sur la segmentation d'un réseau bancaire, la migration multi-sites d'un organisme public, la convergence OT/IT d'un site industriel, ou la mise à niveau complète d'une PME. Cette variété est le cœur du métier chez nous, pas un accident de planning.
Ce que vous ferez
Auditer l'existant et cartographier les flux réels : pas le schéma officiel.
Piloter les migrations par vagues réversibles, avec fenêtres de bascule et plans de retour arrière testés.
Sécuriser les environnements cloud et hybrides (Azure, AWS) et leur gouvernance des accès.
Documenter chaque décision d'architecture de façon auditable, et transférer les compétences aux équipes du client.
Intervenir en avant-vente sur les dossiers où votre expertise est déterminante.
Ce que nous cherchons
Une expérience significative en infrastructure réseau et en sécurité, acquise sur des environnements de production.
La capacité à expliquer une architecture aussi bien qu'à la construire : nos consultants sont en contact direct avec les décideurs.
Une aisance réelle avec au moins un écosystème majeur (Cisco, Fortinet, Palo Alto, Azure ou AWS) et la curiosité pour les autres.
Le réflexe de documenter et de tester plutôt que de se fier à la mémoire.
Français courant ; anglais professionnel pour les mandats et la veille technique.
Ce que nous offrons
Des mandats sur des infrastructures critiques : bancaire, gouvernemental, industriel, PME.
Les certifications financées : examens, matériel et temps de préparation inclus dans votre charge, via la RISS Academy.
Un mode hybride, avec déplacements ponctuels chez le client dans le Grand Montréal.
Un parcours explicite : terrain, puis référent technique, puis architecte ou consultant senior avec responsabilité d'avant-vente.
Une structure à taille humaine où les décisions techniques se prennent avec vous, pas au-dessus de vous.
Nous examinons chaque candidature individuellement. Si le poste ne correspond pas exactement à votre profil mais que le contexte vous parle, écrivez-nous quand même.
Aucun poste ne correspond ? Envoyez-nous une candidature spontanée : nous lisons tout. [email protected]
Ce que vous ferez chez RISS
Nos consultants passent leur temps sur des architectures réelles, chez le client, avec des contraintes d'exploitation fortes, pas sur de la documentation théorique ou du support de niveau 1. Les projets s'étalent typiquement sur 3 à 18 mois, du cadrage à la mise en production.
La progression est explicite : ingénieur terrain, puis référent technique, puis architecte ou consultant senior avec responsabilité d'avant-vente. Les certifications sont financées et le temps de préparation est inclus dans votre charge.
L'essentiel
Des mandats réels chez le client, du cadrage à la mise en production.
Un poste senior ouvert : consultant TI, sécurité et réseaux, Grand Montréal, hybride.
Certifications financées, temps de préparation inclus dans la charge de travail.
Candidature spontanée bienvenue : nous ouvrons des postes quand un profil le justifie.
Par Olivier Guidici, Président, RISS Canada Inc.Mis à jour le 2026-09-16
Que fait réellement un consultant chez RISS ?
Il intervient chez le client sur l'ensemble du cycle de vie d'une infrastructure : auditer l'existant, concevoir l'architecture cible, piloter la migration, puis exploiter ou transférer. Il reste responsable de ce qu'il a mis en production, ce qui change complètement le rapport au travail.
La variété des mandats est le cœur du métier ici, pas un accident de planification. Selon les périodes, vous travaillerez sur la segmentation d'un cœur de réseau bancaire, la migration multi-sites d'un organisme public, la convergence OT et IT d'un site industriel, ou la mise à niveau complète d'une PME de quatre-vingts personnes.
Auditer avant de proposer. Cartographier les flux réels, pas le schéma officiel. C'est l'étape qui produit le plus de surprises et celle qui détermine la qualité de tout le reste.
Concevoir en assumant les compromis. LAN, WAN, SD-Access, Wi-Fi, segmentation, contrôle d'accès, SASE. Documenter ce qui a été écarté et pourquoi.
Basculer sans casser. Migrations par vagues réversibles, fenêtres de bascule négociées, plans de retour arrière testés avant d'être nécessaires.
Transmettre. La documentation d'exploitation et la formation des équipes du client sont des livrables, évalués comme tels.
Qu'est-ce que nous offrons, concrètement ?
Des projets sur des environnements où l'indisponibilité a un coût réel, des certifications financées avec le temps de préparation inclus dans la charge, un mode de travail hybride, et un parcours explicite du terrain vers l'architecture et le conseil.
RISS Academy. Formation continue et certifications payées, examens et matériel compris. Le temps de préparation fait partie de votre charge de travail, pas de vos soirées : nous considérons la certification comme un investissement de l'entreprise.
Des projets critiques. Banque, secteur public, industrie, PME. Des contraintes d'exploitation fortes, ce qui est exigeant et formateur dans les mêmes proportions.
Un mode hybride réel. Les déplacements sont ponctuels, chez le client, principalement dans le Grand Montréal et occasionnellement en région. Le reste du travail se fait à distance ou au bureau, selon ce qui sert le mandat.
Une progression nommée. Ingénieur terrain, puis référent technique, puis architecte ou consultant senior avec responsabilité d'avant-vente. Les étapes sont explicites plutôt que laissées à l'appréciation annuelle.
Quels postes sont ouverts ?
Un poste senior est actuellement ouvert : consultant TI, sécurité et réseaux, basé dans le Grand Montréal, permanent à temps plein, en mode hybride. La fiche complète, avec les missions et le profil recherché, est publiée sur cette page.
Le poste est volontairement généraliste et senior. Nous cherchons quelqu'un capable de tenir un mandat de bout en bout, de l'audit à la mise en production, sur des environnements variés. Ce n'est pas un poste de spécialiste d'un produit : c'est un poste d'architecte praticien, qui conçoit et qui déploie.
Nous ouvrons des postes quand un profil le justifie plutôt que pour remplir un tableau de recrutement. Si votre profil est solide et que rien ne correspond aujourd'hui, une candidature spontanée a un sens réel chez nous.
Quel profil recherchons-nous ?
Des personnes qui savent expliquer une architecture aussi bien qu'elles savent la construire. Nos consultants sont en contact direct avec les décideurs, donc l'aisance en clientèle compte autant que la profondeur technique.
C'est le critère qui écarte le plus de candidatures, et il mérite d'être explicite. Un excellent technicien incapable de justifier un arbitrage devant une direction ne pourra pas tenir nos mandats, parce que la moitié du travail consiste à faire comprendre un compromis à quelqu'un qui n'a pas le vocabulaire technique.
Une expérience de production. Sur des environnements réels, avec leurs contraintes et leur historique, pas seulement en laboratoire ou en certification.
La capacité à documenter. Écrire pour la personne qui prendra le poste dans deux ans, pas pour celle qui a vécu le projet.
Une honnêteté technique. Savoir dire qu'on ne sait pas, et savoir dire à un client que ce qu'il demande n'est pas ce dont il a besoin.
Le bilinguisme fonctionnel. Le français au quotidien, l'anglais pour la documentation technique et certains mandats.
Oui, en mode hybride. Les déplacements sont ponctuels et liés aux mandats : relevés sur site, fenêtres de bascule, ateliers avec les équipes du client, principalement dans le Grand Montréal et occasionnellement en région. Le reste du travail, soit la majorité, se fait à distance ou au bureau selon ce qui sert le mandat. Nous ne fixons pas de quota de jours de présence : la règle est que le travail se fait là où il est le plus efficace, et certaines étapes exigent réellement d'être sur place.
Oui : examens, matériel de préparation et temps d'étude inclus dans votre charge de travail. Nous traitons la certification comme un investissement de l'entreprise plutôt que comme un effort personnel à fournir le soir. La contrepartie est que les certifications visées sont discutées avec vous en fonction des mandats à venir et de votre parcours, plutôt que collectionnées pour garnir une plaquette commerciale.
Notre modèle repose sur un noyau de consultants expérimentés qui interviennent seuls chez le client, ce qui rend l'accueil d'un profil junior exigeant : il demande un accompagnement réel, sur des mandats choisis. Nous le faisons, mais pas en continu. Si vous débutez, une candidature spontanée reste utile : elle nous permet de vous contacter quand un mandat offre les conditions d'un encadrement sérieux, ce qui vaut mieux qu'une embauche sans accompagnement.
Rarement. Nos mandats canadiens se déroulent au Québec, en présentiel, et à distance ailleurs au Canada. Pour l'Europe, les mandats sont conduits avec notre partenaire RISS Consulting en France, ce qui ouvre ponctuellement des occasions de collaboration transatlantique, généralement à distance. Ce n'est pas un poste itinérant.
Un premier échange avec un consultant, pas avec un service de recrutement, pour comprendre votre parcours et répondre à vos questions sur les mandats réels. Ensuite une discussion technique, construite autour de cas d'architecture concrets plutôt que de questions de mémorisation. Enfin un échange avec la direction. Nous donnons une réponse motivée dans tous les cas, y compris négative, parce que recevoir un silence après un entretien technique est une pratique que nous jugeons inacceptable.
Votre infrastructure est-elle prête pour la prochaine menace ?
Un diagnostic initial, sans engagement, pour évaluer votre posture de sécurité.
Ce site n’utilise aucun cookie publicitaire ni traceur d’analyse. Seuls des cookies strictement nécessaires (sécurité, session d’administration) peuvent être déposés : aucun consentement requis. En savoir plus.