Construisez les infrastructures de demain

Vous restez responsable de ce que vous avez mis en production

Dans beaucoup de postes techniques, on déploie, on documente vaguement, et on passe au projet suivant en laissant l'exploitation à quelqu'un d'autre. Ici, vous êtes la personne qu'on appelle quand la chose que vous avez conçue se comporte mal.

C'est inconfortable au début, et c'est ce qui fait progresser le plus vite. Un consultant couvre l'ensemble du cycle de vie d'une infrastructure, chez le client.

• Auditer avant de proposer. Cartographier les flux réels, pas le schéma officiel. C'est l'étape qui produit le plus de surprises.
• Concevoir en assumant les compromis. LAN, WAN, SD-Access, Wi-Fi, segmentation, contrôle d'accès, SASE. Documenter ce qui a été écarté et pourquoi.
• Basculer sans casser. Migrations par vagues réversibles, fenêtres négociées, plans de retour arrière testés avant d'être nécessaires.
• Transmettre. La documentation d'exploitation et la formation des équipes du client sont des livrables, évalués comme tels.

Un poste senior est ouvert, et le contexte change à chaque mandat

Consultant TI, sécurité et réseaux, basé dans le Grand Montréal, permanent à temps plein, en mode hybride. Le poste est volontairement généraliste et senior : il s'agit de tenir un mandat de bout en bout, de l'audit à la mise en production.

Selon les périodes, vous travaillerez sur la segmentation d'un cœur de réseau bancaire, la migration multi-sites d'un organisme public, la convergence des environnements industriels et bureautiques d'une usine, ou la mise à niveau complète d'une PME.

• RISS Academy. Certifications financées, examens et matériel compris, et le temps de préparation fait partie de votre charge de travail, pas de vos soirées.
• Un mode hybride réel. Déplacements ponctuels et liés aux mandats, principalement dans le Grand Montréal. Le reste du travail se fait à distance ou au bureau.
• Une progression nommée. Ingénieur terrain, puis référent technique, puis architecte ou consultant senior avec responsabilité d'avant-vente.

Expliquer une architecture compte autant que la construire

Nos consultants sont en contact direct avec les décideurs, donc l'aisance en clientèle pèse autant que la profondeur technique. C'est le critère qui écarte le plus de candidatures, et il mérite d'être dit avant que vous postuliez.

Un excellent technicien incapable de justifier un arbitrage devant une direction ne tiendra pas nos mandats : la moitié du travail consiste à faire comprendre un compromis à quelqu'un qui n'a pas le vocabulaire technique. Au-delà, nous regardons une expérience de production sur des environnements réels, la capacité à documenter pour celui qui prendra le poste dans deux ans, l'honnêteté de savoir dire qu'on ne sait pas, et un bilinguisme fonctionnel. Nous ouvrons des postes quand un profil le justifie : une candidature spontanée a donc un sens réel chez nous.